Educação e Treinamento
Cursos
Fator Acidentário de Prevenção (FAP):
Administração de Pessoal

Objetivo
Discutir com especialistas e profissionais de mercado os efeitos da aplicação do FAP, instituído pela Lei nº 10.666 de 2003, na contribuição previdenciária da sua empresa incidente sobre a folha de pagamento.

Analisar os fundamentos da lei quanto a metodologia de cálculo do fator e, ainda, apurar um plano de acompanhamento dos incentivos e resultados das condições ambientais do trabalho.

A quem se destina
Coordenadores, gerentes , auditores, executivos das áreas de administração de pessoal e recursos humanos, consultores e demais profissionais envolvidos na gestão de recursos humanos e controle de custos sobre a folha de pagamento.

Data
11 de dezembro de 2009, das 9h às 12h

Carga horária
2 horas para workshop
40 minutos para debates

Investimento
1 kilo de alimento não perecível a ser doado ao Cotic – Centro Organizado de Tratamento Intensivo à Criança.

Local
Condomínio Edifício Fipecafi — Espaço Maestro
Rua Maestro Cardim, 1.170 (próximo ao Metrô Paraíso), São Paulo, SP

Programa do workshop

  • RAT – Riscos Ambientais do Trabalho
  • Novas alíquotas
  • Atividade preponderante – Enquadramento
  • FAP – Fator Acidentário de Prevenção
  • Variação entre 0,5000 e 2,0000
  • Índices que compõem do Cálculo
  • Metodologia de cálculo – Percentis
  • Divulgação e período de análise
  • Programas de medicina e segurança do trabalho
  • Inobservância dos programas
  • Impossibilidade de aplicação do Fator inferior a 1,0000
  • Acompanhamento de Acidentalidade
  • Recursos Cabíveis

Inscrições

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